ニッタ

■『SHIFT2030』
2030年に「ものづくりを核としたシフトイノベーター」となる姿を実現するために、ニッタグループが2021年から2030年までの10年間にわたって推進している中長期経営計画です。

■ものづくりを核としたシフトイノベーター
中長期経営計画『SHIFT2030』において、2030年に目指す「あるべき姿」として掲げられたビジョンです。ものづくりの力を起点に、既存事業を深化させて強くなるとともに、変化を起こす新事業を探索して広げる姿勢を表しています。

■「熱意」「進取」「誠実」「敬意」
創業者・新田長次郎が説いた「発明」「改良」「円満」の精神を現代に即して捉え直し、ニッタグループの社員一人ひとりが大切にすべき価値観として掲げている企業理念・行動指針の根底にある言葉です。

■Namd™
カーボンナノチューブ（CNT）を炭素繊維表面へ均一に複合化することで、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）の強度や信頼性、疲労耐久性を高めるニッタ独自の複合化技術です。

■TNS（トータルニッタシステム）
ニッタグループにおいて省エネルギーの徹底や製造現場でのムダ排除、歩留まり向上・不良品削減などを進め、環境負荷低減や持続可能なものづくりを全社で推進する活動および組織です。

■BOR（ベルトオンローラーベルト）
物流センターのローラコンベヤで軟包装の荷物が落ちたり隙間に挟まったりする難題を解決するため、既設コンベヤのカーブ部分などに後付けして搬送性能を向上させる用途で開発された製品です。

■琴ノ浦温山荘園
創業者・新田長次郎が大正時代初期から造園した和風庭園で、国の名勝および重要文化財に指定されています。ニッタグループが維持管理を支え、地域社会との信頼関係を深める場所として保全・活用しています。

■十弗の森
北海道豊頃町にあるニッタグループ所有の天然林（社有林）です。環境省の「自然共生サイト」に認定され、OECM（国際データベース）に登録されるなど、豊かな生物多様性が保全されている森林です。

■クリーンラーチ
成長が早く食害に強く、CO₂吸収量も多いとされるカラマツの新品種（エリートツリー）です。北海道ニッタが採種園の造成を行い、安定供給に向けた官民協働の取り組みを進めています。