ストライクグループ

■M＆A市場SMART
国内初のM＆Aマッチングサイトで、匿名の譲渡案件情報をWeb上に掲載し、買収に関心のある企業等からの直接の問い合わせやニーズを受け付けるオンラインサービスです。

■S venture Lab.
イノベーション支援室が運営する取り組みで、スタートアップ企業と事業会社による「イノベーション型M＆A」の促進を目指し、イベントや面談マッチングを提供する場です。

■MAIPL
東京大学大学院および東京大学エッジキャピタルパートナーズ（UTEC）との共同研究により開発された、企業の特許データを活用してシナジー効果の見込まれるM＆A候補先を探索・解析するシステムです。

■オーナー受取額レーマン方式
譲渡企業（売手）の成約報酬算定において、移動総資産ではなく売手オーナーが実際に受け取る譲渡対価（株式・資産などの譲渡金額）を基準に手数料を計算する仕組みです。

■イノベーション型M＆A
スタートアップ企業と事業会社を結びつけることで、新事業の創出や企業変革、日本の新産業育成を目指すM＆Aのスタイルです。

■チーム制
単独の担当者ではなく、複数名のコンサルタントが協力して案件の提案から各種手続き・実行までを担当し、品質向上や経験共有を図る営業体制です。

■世界を変える仲間をつくる。
M＆Aに関わる人々の想いに寄り添い、共に課題を乗り越えることで社会や企業に新しい未来をもたらすことを目指す、ストライクの使命（ミッション）です。

■M＆Aは、人の想いでできている。
経営者の誇りや挑戦者の情熱、従業員や株主の希望といった「人の想い」こそがM＆Aの本質であるという考えを表した、ストライクのコーポレートスローガンです。