日立製作所

■Lumada
お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するために、日立の先進的なデジタル技術を活用して提供するソリューション・サービス・テクノロジーの総称です。

■HMAX
日立が培った現場のドメインナレッジとAIを掛け合わせ、社会インフラの運用効率化や持続的な価値向上を実現する次世代のリカーリング型デジタルサービス群です。

■ハーモナイズドソサエティ
社会インフラのデジタル革新を通じて、環境の保護、人々の幸福（ウェルビーイング）、そして経済成長が調和する持続可能な社会を目指す日立のビジョンです。

■和・誠・開拓者精神
創業以来日立グループに受け継がれている企業理念の根幹であり、他者を尊重し誠実に行動しながら新たな領域に挑戦する姿勢を表す創業の精神です。

■Inspire 2027
グローバルトップのデジタル・インフラストラクチャー企業をめざし、持続的な成長と社会課題解決の両立を掲げる日立の経営計画です。

■PLEDGES
脱炭素や人財育成、ガバナンス強化など多面的な目標を掲げ、事業運営や意思決定の指針としてサステナビリティを組込む日立のサステナビリティ戦略です。

■Physical AI FDE Team
社会インフラの現場と最先端AIの双方に精通し、お客さまの現場に入り込んで課題定義から実装・運用・継続改善までを一気通貫で担う専門エンジニアチームです。

■Data Fabric
現場に点在するITデータとOTデータを統合・構造化し、AIが解析・実行可能な価値へと転換することで業界横断の最適化を実現する共通データ基盤です。

■IWIM
長年培ったOTナレッジと物理現象の深い理解を基に構築された社会インフラ知能基盤モデル（Integrated World Infrastructure Model）であり、フィジカルAIの安全かつ高信頼な社会実装を支える技術です。

■カスタマーゼロ
開発したソリューションを自社グループ内の多様な事業現場で事前に実践・検証し、成果やノウハウを確立した上で顧客へ提供する日立の取り組みです。