2026.10.02更新
用語解説
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース:
日本電子 統合報告書 2026
■創造と開発
創業以来受け継がれている基本理念であり、常に世界最高の技術に挑戦し、製品を通じて科学の進歩と社会の発展に貢献することを目指す同社の精神的支柱です。
■YOKOGUSHI 2.0
機器/機能、アプリケーション/サービス、共創の3軸の革新・拡張を通じて、顧客の複雑な課題を包括的に解決するソリューション型ビジネスへ進化させる同社独自の戦略です。
■ビジョン2035
「最先端テクノロジーに挑戦するお客様とイノベーションを共創する、グローバルリーダーになる」ことを掲げた2035年に向けた長期ビジョンです。
■極微の文化の建設
創業者である風戸健二氏が定めた開発の志であり、肉眼では捉えられない極微の世界を観察できる電子顕微鏡の開発を通じて科学の発展に貢献するという思いを表しています。
■LazEdge
フェムト秒レーザーを搭載し、試料断面作製から観察・分析までを従来手法と比較して飛躍的に高いスループットで実現する電界放出形走査電子顕微鏡複合装置です。
■ACE eyeTM
レシピ化された操作ワークフローによる自動実行やAIによる自動収差補正を備え、半導体解析に求められる操作性と高い信頼性を提供するハイスループット解析電子顕微鏡の機能・システムです。
■JEOINT™サポート
分析装置の状態を遠隔で見守り、稼働情報のモニタリングや画面共有による遠隔診断によって不具合を迅速に把握し、安定稼働と効率的な保守を支援するサービスです。
■JGMS
「JEOL Group Management System」の略で、品質保証のISO9001と環境管理のISO14001の要求事項を自社の経営と統合させて運用規定や基準を定めた独自のマネジメントシステムです。
■捨てちゃダメ運動
1994年から継続して行われている社員の自主活動で、朝の通勤時間を活用して会社周辺の清掃を行う地域社会への美化・貢献運動です。
■KF委員会
「自由闊達に・広い視野で・KF活動最優先」を原則とし、若手社員を中心に社内交流イベントやより良い企業文化・風土づくりを推進する社内横断型のプロジェクトチームです。
創業以来受け継がれている基本理念であり、常に世界最高の技術に挑戦し、製品を通じて科学の進歩と社会の発展に貢献することを目指す同社の精神的支柱です。
■YOKOGUSHI 2.0
機器/機能、アプリケーション/サービス、共創の3軸の革新・拡張を通じて、顧客の複雑な課題を包括的に解決するソリューション型ビジネスへ進化させる同社独自の戦略です。
■ビジョン2035
「最先端テクノロジーに挑戦するお客様とイノベーションを共創する、グローバルリーダーになる」ことを掲げた2035年に向けた長期ビジョンです。
■極微の文化の建設
創業者である風戸健二氏が定めた開発の志であり、肉眼では捉えられない極微の世界を観察できる電子顕微鏡の開発を通じて科学の発展に貢献するという思いを表しています。
■LazEdge
フェムト秒レーザーを搭載し、試料断面作製から観察・分析までを従来手法と比較して飛躍的に高いスループットで実現する電界放出形走査電子顕微鏡複合装置です。
■ACE eyeTM
レシピ化された操作ワークフローによる自動実行やAIによる自動収差補正を備え、半導体解析に求められる操作性と高い信頼性を提供するハイスループット解析電子顕微鏡の機能・システムです。
■JEOINT™サポート
分析装置の状態を遠隔で見守り、稼働情報のモニタリングや画面共有による遠隔診断によって不具合を迅速に把握し、安定稼働と効率的な保守を支援するサービスです。
■JGMS
「JEOL Group Management System」の略で、品質保証のISO9001と環境管理のISO14001の要求事項を自社の経営と統合させて運用規定や基準を定めた独自のマネジメントシステムです。
■捨てちゃダメ運動
1994年から継続して行われている社員の自主活動で、朝の通勤時間を活用して会社周辺の清掃を行う地域社会への美化・貢献運動です。
■KF委員会
「自由闊達に・広い視野で・KF活動最優先」を原則とし、若手社員を中心に社内交流イベントやより良い企業文化・風土づくりを推進する社内横断型のプロジェクトチームです。