横浜フィナンシャルグループ

■地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー
横浜フィナンシャルグループが長期的にめざす姿（VISION）であり、地域社会や顧客の課題に真摯に向き合い、解決に向けたソリューションを提供し続けることで選ばれる金融グループであり続ける姿勢を示しています。

■トレードオン
相反する価値であっても両立させる考え方のことで、従業員・お客さま・地域社会・株主の各ステークホルダーの期待に同時に応え、循環的な価値向上を実現することを指します。

■リレーションシップ・バンキング
お客さまとの長期的で密接な信頼関係を基盤とし、経営課題やニーズを深く理解したうえで最適なソリューションを提供する営業スタイルです。

■ＭＥＪＡＲ
「Most Efficient Joint Advanced Regional banking-system」の略称で、横浜銀行や東日本銀行などが参加する地域銀行の共同基幹系システムおよびその連携枠組みを指します。

■千葉・横浜パートナーシップ
千葉銀行と横浜銀行による業務提携の名称で、首都圏を基盤とする同規模の地方銀行同士が営業部門や各種ソリューションなどで協業する取り組みです。

■東京・神奈川ソリューションコネクト
きらぼし銀行と横浜銀行による業務提携の名称で、ストラクチャードファイナンスやM&Aアドバイザリーなどの専門領域で協業し、ソリューション提供力を高める取り組みです。

■はまぎん365
横浜銀行が提供する個人顧客向けのスマートフォンアプリであり、普段使いの決済や口座取引、各種サービスをデジタル上で提供する主要チャネルです。

■Goal Design Lab
横浜銀行と株式会社MILIZEが共同開発したポートフォリオ提案サービスで、お客さまのライフプランに応じた目標設定と資産運用を支援するゴールベースアプローチを実践します。

■育成担当部長
横浜銀行において営業店の若手育成を支援するために配置されたベテラン従業員のことで、同行訪問や勉強会を通じて現場のOJTを直接サポートする役割を担います。

■はまぎん環境教育プログラム
家庭の廃食用油を持続可能な航空燃料（SAF）へ活用する仕組みなどをテーマに、地域内の小中学校へ循環型社会や脱炭素に関する学習機会を提供する教育プログラムです。