豊田通商

■異能の総合商社
他社が着目していない領域や行かない道に早くから経営資源を振り向け、独自の強みを築いてきた豊田通商の企業像や路線を指す言葉です。

■Be the Right ONE
豊田通商グループが目指すありたい姿（Vision）であり、「代替不可能・唯一無二の存在」になることを意味しています。

■豊田通商DNA
現場で課題解決に挑み続けてきた歴史の中で育まれた価値観・行動原則で、「Humanity」「Gembality」「Beyond」の3つのキーワードで構成されています。

■Gembality
Gemba（現場＝現地・現物）とReality（現実）を掛け合わせた造語で、現場に寄り添い、現実に向き合い、やりぬくことで成長と環境経営の両立を実現する強みや原動力を指します。

■ゴンドワナ経済圏
アフリカ、インド、南米といった市場特性やニーズが類似する地域群を戦略的に一つの経済圏として捉えた概念で、モビリティやヘルスケアなどの事業展開を通じて成長を目指します。

■生命体型サプライチェーン
環境変化や供給網の分断に対し、世界各地の現場が即座に判断し、自律的・機動的に供給網を組み替えて供給の連鎖を維持できる自社ならではの能力を指します。

■躍動する生命体組織
従業員一人ひとりが潜在能力を発揮し、変化に対して柔軟かつ自律的に行動しながら、互いにエンゲージメントを高め合い協創する組織の姿です。

■7万人の大旅団
世界約130カ国・地域で活躍する豊田通商グループの多様な従業員約7万人を表現した言葉です。

■COCE
「Global Code of Conduct & Ethics（グローバル行動倫理規範）」の略称で、豊田通商グループ全体の価値基準および社員の日々の行動や判断の拠り所となる規範です。

■TVA
「Toyotsu Value Achievement」の略称で、営業本部や事業体の「稼ぐ力」を示す自社独自の管理指標です。

■ReEra
再生可能エネルギーや蓄電池を統合制御し、需要・発電量の予測や市場取引、蓄電池制御を組み合わせて需給の最適化を図るシステムです。

■RAM
「リスクアセットマネジメント」の略称で、与信格付やカントリーリスクに基づくリスクアセットと財務的体力のバランスを取り、成長投資と財務健全性を両立させる仕組みです。