東京エレクトロン

■TSV (TEL’s Shared Value)
CSV（Creating Shared Value：共通価値の創造）の考え方を東京エレクトロンの事業に即して捉え直した独自の概念です。半導体製造装置メーカーとしての専門性を生かし、事業活動を通じて社会課題の解決と経済的価値の創出を同時に達成することで、持続的な企業価値向上を目指す姿勢を示しています。

■TEL Values
東京エレクトロンの企業理念体系において、社員一人ひとりが遵守すべき心構えや行動規範、価値観をまとめた共通の指針です。「誇り」「チャレンジ」「オーナーシップ」「チームワーク」「自覚」の5つの要素で構成されています。

■Epsira™
AIやロボティクスを活用し、半導体製造装置のパフォーマンス最適化やフィールドサービスの保守作業の自動化・高効率化を二軸で実現する、東京エレクトロンの包括的なDXソリューションです。

■E-COMPASS
東京エレクトロンがサプライチェーン全体で推進する環境イニシアティブです。パートナー企業や利用客と連携しながら、半導体の技術革新と環境負荷低減（脱炭素・ネットゼロの達成）を両立させる取り組みを展開しています。

■One-touchスタートアップ
装置の設置や接続の簡素化、計測・制御技術の開発によって立ち上げ期間を半減させ、作業品質の向上と作業ミスの低減を図り、顧客の生産性向上に貢献する取り組みです。

■やる気重視経営
「企業の成長は人。社員は価値創出の源泉」という考えのもと、成果に応じた公正な評価や報酬制度、人材育成や職場環境の整備を通じて社員の意欲やエンゲージメントを高め、個と組織のパフォーマンスを最大化させる経営スタイルです。

■Smart Production
受注から製造、装置の据付・メンテナンスに至るバリューチェーン全体を対象とし、データ連携や自動化・標準化を進めることで製品品質と生産性の大幅な向上を目指す生産革新構想です。

■Seeker
社員が自身の「ありたい姿（キャリアパス）」を明確にし、その実現に必要なスキル習得を効率的に進められるよう、AIが最適な学習コンテンツやメンターを提案する東京エレクトロン独自のWebアプリ・ポータルです。