アステナホールディングス

■明日の『あたりまえ』を創り続ける
アステナグループが新たに策定したパーパス（存在意義）であり、社会や時代の変化の中でも人々の暮らしに寄り添い、未来の生活を支える新たな価値を創造し続けるという姿勢を表した経営方針です。

■誠実・信用・貢献
創業以来110年を超える歴史の中で受け継がれてきたアステナグループの基本的理念であり、全従業員が日々の行動や意思決定の拠り所とする不変の価値観です。

■Molecular Hiving™
有機溶媒の使用量を従来比で大幅に削減しながら、高品質なペプチド原薬を低コストで製造できる世界最先端の疎水性タグ液相合成技術です。

■NAIA
地域の未活用資源や農産物を活かして商品化し、地域課題の解決と経済的価値の創出を目指すアステナグループのヘルスケアブランドです。

■Pureal
誇大表現を避けた誠実な情報発信と成分の機能性を重視し、日常のスキンケアを支えるアステナグループのBtoCコスメブランドです。

■Torriden
アステナグループのインポートコスメ事業において、日本市場向けにローカライズとブランド育成を進めている韓国の発スキンケアブランドです。

■Astena 2030 "Diversify for Tomorrow."
2030年を対象期間として策定されたアステナグループの中長期ビジョンであり、事業の多角化やポートフォリオ最適化を通じて持続的な成長と資本効率向上を目指す基本方針です。

■アステナトップマネジメント育成プログラム
アステナグループの未来を担う次世代の経営リーダーを育成するため、戦略的思考や課題解決力などの経営能力を体系的に修得させる社内教育プログラムです。

■CDMO
「Contract Development and Manufacturing Organization」の略称で、医薬品の創薬支援・開発から商用製造までを一貫して受託・支援する事業形態を指します。