2026.09.02更新
用語解説
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース:
統合報告書2026
■地域の総合生活産業
イズミグループが2035年長期ビジョンで目指す姿として掲げる概念で、単なる小売業にとどまらず、地域や行政と連携しながら買い物や交流、子育て支援、防災など人々の暮らし全体を支える価値を提供する産業のことです。
■ゆめタウン
イズミグループが展開する大型商業施設(ショッピングセンター/GMS)のブランドで、衣食住の商品や専門店、各種サービス、地域コミュニティ機能を備えた生活拠点を指します。
■ゆめマート
生鮮食品や惣菜を中心とした高品質な商品を提供する、イズミグループの食品スーパーマーケット(SM)店舗ブランドです。
■ゆめモール
直営の食品スーパーを核に、衣料品や日用品、医薬品、飲食店などの多様な専門店を集約したオープン型の近隣型ショッピングセンター(NSC)ブランドです。
■ゆめイチ
イズミの自社プライベートブランド(PB)で、高付加価値な最上級ライン「プレミアム」、品質と価格のバランスを重視した「レギュラー」、低価格重視の「プライス」などで構成されています。
■zehi(ぜひ)
食材や調理方法にこだわり、自社製造によりおいしさを追求した惣菜や生鮮加工品を展開する自社製造ブランドです。
■これ旨
バイヤーが厳選したおすすめ商品の中で、「味」にこだわり社内審査をクリアした商品のみに認定・付与されるブランドです。
■ゆめカード
クレジットカード取扱業務や電子マネー「ゆめか」などを展開し、グループ店舗での決済やサービス向上を担うカードおよびその事業です。
■ゆめアプリ
個別販促やクーポンの配信、購入商品への評価やコメントを投稿・共有できる「ゆめレビュー」機能などを備えた公式スマートフォンアプリです。
■イズミ大学
次世代の経営幹部やリーダーを育成することを目的として開設された、選抜制の社内教育プログラムです。
■生鮮技能ライセンス制度
生鮮・惣菜分野の強化を目指し、加工技術や品質管理能力を高めるため、一定水準に到達した従業員への手当支給や教育プログラムを整備・運用する社内制度です。
イズミグループが2035年長期ビジョンで目指す姿として掲げる概念で、単なる小売業にとどまらず、地域や行政と連携しながら買い物や交流、子育て支援、防災など人々の暮らし全体を支える価値を提供する産業のことです。
■ゆめタウン
イズミグループが展開する大型商業施設(ショッピングセンター/GMS)のブランドで、衣食住の商品や専門店、各種サービス、地域コミュニティ機能を備えた生活拠点を指します。
■ゆめマート
生鮮食品や惣菜を中心とした高品質な商品を提供する、イズミグループの食品スーパーマーケット(SM)店舗ブランドです。
■ゆめモール
直営の食品スーパーを核に、衣料品や日用品、医薬品、飲食店などの多様な専門店を集約したオープン型の近隣型ショッピングセンター(NSC)ブランドです。
■ゆめイチ
イズミの自社プライベートブランド(PB)で、高付加価値な最上級ライン「プレミアム」、品質と価格のバランスを重視した「レギュラー」、低価格重視の「プライス」などで構成されています。
■zehi(ぜひ)
食材や調理方法にこだわり、自社製造によりおいしさを追求した惣菜や生鮮加工品を展開する自社製造ブランドです。
■これ旨
バイヤーが厳選したおすすめ商品の中で、「味」にこだわり社内審査をクリアした商品のみに認定・付与されるブランドです。
■ゆめカード
クレジットカード取扱業務や電子マネー「ゆめか」などを展開し、グループ店舗での決済やサービス向上を担うカードおよびその事業です。
■ゆめアプリ
個別販促やクーポンの配信、購入商品への評価やコメントを投稿・共有できる「ゆめレビュー」機能などを備えた公式スマートフォンアプリです。
■イズミ大学
次世代の経営幹部やリーダーを育成することを目的として開設された、選抜制の社内教育プログラムです。
■生鮮技能ライセンス制度
生鮮・惣菜分野の強化を目指し、加工技術や品質管理能力を高めるため、一定水準に到達した従業員への手当支給や教育プログラムを整備・運用する社内制度です。