東邦銀行

■TX PLAN 2030
東邦銀行グループが掲げる長期経営計画です。「地域社会に貢献する会社へ」というビジョンのもと、地域の課題解決と持続的な成長を実現し、当行グループの企業価値向上を目指す戦略やロードマップを示しています。

■10TARGETS
長期経営計画「TX PLAN 2030」において、地域社会の持続可能性を高めるために東邦銀行が重点的に取り組む10個の目標（人材不足対応、脱炭素促進支援、金融コンサルティング、創業・成長支援、事業性評価、キャッシュレス促進、ライフイベントサポート、資産形成・運用、相続・信託、金融リテラシー向上）のことです。

■TSUBASAアライアンス
東邦銀行をはじめとする主要な地方銀行が参加する広域連携の枠組みです。基幹系システムの共同化やバックオフィス業務の集約、フィンテックやサイバーセキュリティ対策などの幅広い分野で相互に協力を推進しています。

■会津モデル
福島県会津若松市を中心に推進されている、デジタル技術やデジタル地域通貨などを活用して地域課題の解決や地域共創を目指すスマートシティ構想および社会構築の取り組みです。

■F-REI
福島国際研究教育機構（Fukushima Institute for Research, Education and Innovation）の略称です。東日本大震災および原発事故からの復興に向け、ロボット、エネルギー、農林水産などの新産業創出や研究開発、人材育成の中核を担う機関です。

■TSUBASA Smile
店頭窓口での各種手続きや口座開設などを専用タブレット端末で完結させる取り組みおよびツールの名称です。お客さまの利便性向上や受付手続きの迅速化、事務負担の軽減を図っています。

■南東北元気プロジェクト
東邦銀行、七十七銀行、山形銀行の3行が締結した広域連携協定です。各行の強みやリソースを共有・補完し合い、資金供給や事業者支援、地域課題の深掘りと解決に向けた施策を協働で展開しています。

■Re:KOKESHI PROJECT
行員の提案制度から生まれた地域活性化プロジェクトです。福島駅前支店などへのこけし自動販売機設置などを通じて、伝統工芸品である「こけし」の魅力発信や工人の販路拡大、文化継承を後押ししています。

■１Ｏチャレ！
行内のグループウェア上で、役職員がアイデアや挑戦、他店の好事例などを自由に着想・共有・共感し合えるオープンなプラットフォーム（トーチャレ）です。部署や世代を超えた組織風土改革を目的として導入されています。

■TOHOスクエア
東邦銀行のシンボルマークの名称です。4つの正方形（スクエア＝広場）と5つのカラーにより、地域の人々のあたたかいふれあいや、美しい自然・豊かな文化といった福島の魅力を表現しています。