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30代
40代
50代
60代
70代〜
代表者の議決権保有数
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5〜20%
20〜40%
40〜60%
60%〜
社員平均年齢(単体)
〜20代
30代
40代
50代
60代〜
社員平均勤続年数(単体)
〜3年
3〜5年
5〜10年
10〜15年
15年〜
社員平均年収(単体)
万円
-
万円
社員数(単体)
人
-
人
社員数(連結)
人
-
人
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520件
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(倍)
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売上
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9223
1
ASNOVA
2024.12.20 22:26
ASNOVA[9223] 2025年3月期 第2四半期決算説明会
にゃん子先生
足場レンタルに特化した企業で、需要予測と在庫管理の秘伝システムで足場を高稼働で回す事業ですね。資産として積みあがった足場も長い目で見ると足場を組まなくてもドローンなどで大規模修繕難度ができる未来が来な...
0
東証グロース
サービス業
なし
-
-
2.3
33.7
-0.8
43
9223
1
ASNOVA
2024.12.11 16:18
ASNOVA[9223] 2025年3月期 第2四半期決算説明会
つばめ
足場レンタルの会社。なぜ足場レンタルなのか。他にも上場企業ではタカミヤやアルインコなど類似のサービスを提供している企業があると思うが、何が違うのか。その辺りがよくわからない。足場レンタルの周辺事業にピ...
0
東証グロース
サービス業
なし
-
-
2.3
33.7
-0.8
43
9223
1
ASNOVA
2024.12.13 11:00
ASNOVA[9223] 2025年3月期 第2四半期決算説明会
ek_lwno5n
投資対象として検討しているので見ました。企業向けのITソリューションやシステム開発以外にも技術革新や新しいサービスの提供を期待します。成長戦略の説明をもっと聞きたかったです。利益率を維持できるのは大き...
1
東証グロース
サービス業
なし
-
-
2.3
33.7
-0.8
43
9223
1
ASNOVA
2024.12.13 10:47
ASNOVA[9223] 2025年3月期 第2四半期決算説明会
ek_kk0zj0
透明性のある情報開示と、株主とのコミュニケーション強化を期待する。株主還元策の拡充も検討してほしい。 * 環境問題や社会問題への取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に貢献してほしい。 *人材育成...
1
東証グロース
サービス業
なし
-
-
2.3
33.7
-0.8
43
9223
1
ASNOVA
2024.12.13 10:47
ASNOVA[9223] 2025年3月期 第2四半期決算説明会
ek_5wmyjk
顧客を増やすと、長い付き合いになる事が多く、ストック型ビジネスとの事。顧客が増えていることに対して、売り上げは連動していないのじゃないかという質問に対しては、今回は小さい現場が多かったから売上と連動し...
1
東証グロース
サービス業
なし
-
-
2.3
33.7
-0.8
43
7073
1
ジェイック
2024.10.28 19:34
【IRTV 7073】ジェイック/営業利益前年同期比296%。通期予想に対して順調に進捗
つばめ
単調な説明が続くので、最後まで聞いてられない。IRTVの動画は基本質疑応答がなく原稿読み上げ形式が多いのでつまらない。 トッププレゼンだからこそ、トップの熱量やワクワクを聞きたい。
0
東証グロース
サービス業
なし
-
-
2.1
17.3
12.7
45
5139
2
オープンワーク
2024.12.13 13:58
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
i2miho
「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」についてウェルビーイング経営についての企業評価の観点を提供いただけると投資銘柄の参考となります。世の中をWell-beingにする事業を対象に投資を行な...
1
東証グロース
情報・通信業
なし
-
AA
3.1
26.2
47
5139
2
オープンワーク
2024.10.17 15:12
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
たこ
非常に興味深い内容でした!
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
AA
3.1
26.2
47
5139
2
オープンワーク
2024.10.18 21:11
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
つばめ
オープンワークは、企業内の労働環境や従業員の働きがいといった外形的に見えないインサイトを社名の通りオープンにしたことで、求職者の役立つデータベースを構築しただけでなく、企業側にも言行一致で社員を大切に...
1
東証グロース
情報・通信業
なし
-
AA
3.1
26.2
47
5139
2
オープンワーク
2024.12.14 09:17
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
しず~
事業リスクとして、主に以下を挙げていることがわかりました。外部要因では、①ユーザー獲得数が検索エンジン仕様変更や競合他社の認知度向上による影響を受ける可能性があります。特に、人材サービス業界は競争が激...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
AA
3.1
26.2
47
5139
2
オープンワーク
2024.12.14 08:48
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
ek_myymyo
企業にとってもEmployer Brandingの重要なプラットフォームとして機能し、優秀な人材の獲得や組織文化の改善に向けた有益なフィードバックを得られる場となっています。近年の人材獲得競争の激化や...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
AA
3.1
26.2
47
5139
2
オープンワーク
2024.12.14 08:15
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
ek_2j21y0
オープンワークの企業概要と経営戦略を見て、私はこの会社が非常に先進的で顧客中心のサービス提供に注力していることに感心しました。特にイノベーションとグローバル展開への強い意欲が印象的で、これからの成長が...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
AA
3.1
26.2
47
5139
2
オープンワーク
2024.12.13 22:52
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
ek_xy34zx
あまりジョブマーケットについては詳しくありませんでしたが、少子化、人手不足をなんとなく感じでおり、中途入社する社員さんもこのような情報を得て活動していたのかと納得しました。特にオープンワークの「会社の...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
AA
3.1
26.2
47
5139
2
オープンワーク
2024.12.13 21:44
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
アマガ・エル
日本は”働き甲斐”ランキングにおいて世界最下位という結果は、改めて日本人が生き生きできない、幸福感を得られない最大の要因だと認識させられました。オープンワークは、そんな閉塞感に満ち満ちた日本社会に新風...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
AA
3.1
26.2
47
5139
2
オープンワーク
2024.12.13 16:31
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
Shimo814
オープンワークが展開する「会社の口コミ・評価プラットフォーム」は、転職市場における情報の非対称性を解消し、より透明性の高い労働市場を創造するという点で、極めて意義深い事業だと評価できます。特に、実際の...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
AA
3.1
26.2
47
4192
2
スパイダープラス
2024.12.18 00:54
スパイダープラス(株)
つばめ
JPXの企業紹介動画、シンプルでわかりやすくていいですね。全上場企業がこのくらいのコンパクトな会社紹介があるとよいと思う。
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
-
49
4192
2
スパイダープラス
2024.10.28 19:59
【IRTV 4192】スパイダープラス/建設DX需要の増加を見込む2024年下期に向け事業基盤を強化
つばめ
建設現場のDX、市場機会が冒頭にあり、分かり易い。多くの企業がいきなり決算の説明から始まるが、この企業のように、何のための会社なのか、どこに機会があるのかをシンプルに伝えるプレゼンテーションが投資家に...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
-
49
4397
2
チームスピリット
2026.01.26 20:01
【IRTV 4397】チームスピリット/株主利益保護を目的とした自己株式取得を実施
つばめ
創業者、なぜ株式売却するのか?その背景や理由が知りたい
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
-
5.9
26.2
25.5
49
3690
0
イルグルム
2024.12.23 06:25
イルグルム(3690) 2024年9月期決算説明
ek_mz4m12
株主優待半月に100株で株主優待くれるのはグッド あとは株価下落を防ぐために長期保有優待をプラスアルファでつければ株価対策にもなり株価下落を防げる アドエビス、AI推定クロスデバイス分析をリリース。...
0
東証スタンダード
情報・通信業
なし
-
-
1.9
53.2
3.6
49
4262
1
ニフティライフスタイル
2024.11.09 02:12
ニフティライフスタイル(4262) 2025年3月期第2四半期決算説明
つばめ
原稿読み上げのプレゼンテーションが気になるが、プレゼンテーション内容としては、事業の概況やポイント、強みを解説しようとしている。数ある不動産事業会社とどういった観点で違いがあるのか、こだわりのポイント...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
-
1.3
12.5
11.2
49
7049
3
識学
2026.01.26 19:58
【IRTV 7049】識学/一時的要因による下方修正を乗り越え、識学ノウハウを核としたM&A戦略で連結利益の最大化を目指す
つばめ
久しぶりにこの企業見ましたが、スポーツ事業やっていたとは。祖業は横ばいなのでM&Aやファンドで成果を出したいといったところだろうか
0
東証グロース
サービス業
なし
-
-
2.8
16.6
18.1
54
3645
2
メディカルネット
2025.03.07 21:39
メディカルネット[3645] 2025年2月投資家向けIRセミナー「ブリッジサロン」
つばめ
医療系のメディアプラットフォーム事業は他にも見聞きしたことはあるが、歯科口腔に特化してワンストップの事業を展開しようとしているのは独自性があって面白い。健康寿命の底上げにおいて口腔の予防というテーマは...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
-
1.6
-41.6
-3.8
61
2311
2
エプコ
2025.04.27 09:38
エプコ[2311]東証2部 NS
i2miho
住宅には良い事業で、住む人がWell-beingなれる住宅事業ですね。 グローバルに展開して成長を期待したいですね。
0
東証スタンダード
サービス業
なし
-
-
1.5
16.9
9.1
63
3979
2
うるる
2024.10.28 21:33
【IRTV 3979】うるる星社長/2025年3月期以降の経営方針・目指す姿/投資家へ約束を守る企業であるための想い・施策/売上高と社員数の相関とは?/中計5年間の振り返り/戦略投資やM&Aの詳細など
つばめ
動画の中盤に中計の設定背景を語っていただいているが、星社長の考えや経営陣の議論の様子はよくわかり参考になる。 やはり対話型のIR動画の方が、ワンウェイの説明会よりも面白いので、聞き続けられる。
0
東証グロース
情報・通信業
あり
-
-
3.8
25.1
15.7
67
3979
2
うるる
2024.10.28 21:19
【IRTV 3979】うるる/『人のチカラ』を活用できる仕組みをつくり、 今までにない便利なサービスを世の中に提供
つばめ
最初の方のビジネスモデルの説明は最初ピンとこなかったが、具体的なサービスを聞くとなるほどと理解できた。伸びるSaasを複数持ち、ポートフォリオを組めるのは強みだと感じる。
0
東証グロース
情報・通信業
あり
-
-
3.8
25.1
15.7
67
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1
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