ストーリー・沿革
UTグループは製造業向け人材派遣のリーディングカンパニー。正社員派遣や「One UT/Next UT」で現場スキルを可視化し、半導体・自動車に特化した人材供給力を持つ。2026年以降は会員制度で「ワークタイムバリュー」を還元し、ポイントで自社株を付与する“派遣ファイナル”へ進化。月間2,000~3,000名採用を基盤に、圧倒的な供給力で顧客現場の生産変動に即応する。
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース:
2025 Integrated Report
IR動画
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2024.11.14
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2024.08.09
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2024.06.28
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2024.06.28
社長・役員
代表取締役社長 外村 学 (58歳)
持株比率 0.18%
持株比率 0.18%
1991年4月 ㈱リクルート入社 2002年4月 同社 HR本部 総合企画部 ゼネラルマネージャー 2006年4月 同社 人事部 人事部長 兼 総務部 総務部長 ...
人的資本
OpenWork(社員クチコミ)-
社員数247名(単体) 34,772名(連結)
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平均年齢40.3歳(単体)
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平均勤続年数7.2年(単体)
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平均年収4,514,000円(単体)
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平均年収の
対前年増減率-12.0%(単体)
事業内容
セグメント情報
※セグメント情報が得られない場合は、複数セグメントであっても単一セグメントと表記される場合があります
※セグメントの売上や利益は、企業毎にその定義が異なる場合があります
※セグメントの売上や利益は、企業毎にその定義が異なる場合があります
モーター・エナジー事業
セミコンダクター事業
エージェント事業
ネクストキャリア事業
ベトナム事業
マニュファクチャリング事業
エリア事業
ソリューション事業
エンジニアリング事業
日系人材事業
海外事業
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売上
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利益
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利益率
最新年度
| セグメント名 | 売上 (百万円) |
売上 構成比率 (%) |
利益 (百万円) |
利益 構成比率 (%) |
利益率 (%) |
|---|---|---|---|---|---|
| モーター・エナジー事業 | 52,045 | 31.1 | 4,691 | 44.0 | 9.0 |
| セミコンダクター事業 | 37,630 | 22.5 | 3,422 | 32.1 | 9.1 |
| エージェント事業 | 63,172 | 37.7 | 1,989 | 18.7 | 3.1 |
| ネクストキャリア事業 | 14,720 | 8.8 | 554 | 5.2 | 3.8 |
プレスリリース
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基本情報
| 企業名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 証券番号 | 2146 |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 業種 | サービス業 |
| 上場年月日 | 2007年4月2日 |
| 決算期 | 3月末 |
| IR情報 | https://www.ut-g.co.jp/ir/index.html |