キューブシステム

■H・CUBiC
建設業界のお客さまが抱える人材マネジメント上の課題解決を目指して開発された人的資本分析（HCA）サービスです。業務特性やプロジェクト状況に応じた最適な人材配置を支援し、隠れた適性の発見や人材価値の最大化に寄与します。

■AI駆動開発
AIを開発プロセスに取り入れることで生産性と品質の向上を図るとともに、実践を通じた知見の蓄積・共有を行い、継続的に価値を生み出せる開発体制を組織の「型」として標準装備化する取り組みです。

■F@CE
長年にわたりシステムソリューション・サービスを提供する中で蓄積・改善されてきたノウハウを集約し、プロセス、アクティビティ、タスクを標準化したキューブシステム独自の開発標準フレームワークです。

■F@CE-DX
中小規模DX案件向けのシステム開発用プラットフォームです。社内における高速開発のベストプラクティスを集め、エンジニアが即日システム開発をはじめられる環境を提供しています。

■F@CE Cloud
プロジェクトマネジメントのノウハウを詰め込んだ、当社標準のプロジェクトマネジメントプラットフォームです。プロジェクト立ち上げのスピード向上、システムの品質と生産性の向上を実現します。

■InCUBEator
事業で培ったノウハウを活かし、大規模言語モデルと検索機能を組み合わせて開発された社内向けの対話型AIアプリです。社外から遮断された環境で安全に社内規程の参照や開発業務の効率化・業務改革を支援します。

■スマイルシェアプロダクト
テレワーク時代の非接触型コミュニケーションや、社員間のエンゲージメント向上を支援する独自のソリューションです。社内SNSで感謝を可視化する機能やポイント還元、ブロックチェーン技術を活用した仕組みなどで構成されています。

■Communication & Mutual Respect
立場にかかわらず互いを尊重しながら本音で議論し、懸念や異変を率直に発信できる心理的安全性の高い組織環境をつくるためのキューブシステムの行動指針です。

■顧客第一主義・重点主義・総員営業主義
キューブシステムが掲げる3つの基本方針です。顧客の真のニーズを捉え自主性を持って遂行する「顧客第一主義」、資源を最大限活かして必要な事柄に注力する「重点主義」、全社員がビジネス感覚を持って事業を遂行する「総員営業主義」から構成されます。

■8：2モデル
社員一人ひとりが心身ともに健康で働き続けられる環境づくりを目指し、業務時間の一部を自己研鑽や学習機会の創出に充てる働き方改革推進の取り組みです。