ダイドーグループホールディングス

■スマート・オペレーション
DyDoが自販機の補充・集金・メンテを効率化するために構築した運用モデルで、データに基づく需要予測や動線最適化、原価率の戦略管理を組み合わせて、1台あたりの収益性を高める取り組みを指します。

■LOVE the EARTHベンダー
電力を使う自販機でありながら、運用面の工夫や電力の工夫を通じてCO₂排出量を実質ゼロに近づける設計思想の自販機で、環境負荷低減と利便性を両立させる取り組みを示します。

■女性ヘルスケア応援自販機
生理用品などを販売する自販機で、女性の健康課題や突発的ニーズに即応することを目的とした取り組みです。日常の動線上で必要なタイミングに入手できる点を重視しています。

■共栄会
DyDoの自販機オペレーションを担うパートナー企業の総称です。直販チャネルと連携して全国の設置・補充・保守を担い、ロケーションオーナーや協力工場と共にビジネス基盤を支えます。

■ダイドーグループ未来共創研究所
持株会社内に設置されたオープンイノベーション型の研究開発組織で、各事業から選抜された研究員と外部パートナーが連携し、新素材や製造技術の探索・実装を通じて「健康価値」を生む次世代商品の創出をめざします。

■D-Brain
社内に蓄積された膨大なデータを活用するために構築中の“グループの大きな頭脳”で、生成AIなどを用いて業務の高度化・効率化、現場の意思決定支援を進める基盤の呼称です。

■ファダプス®（FADAPS®）
DyDoファーマが販売する希少疾病用医薬品で、ランバート・イートン筋無力症候群の筋力低下改善を適応とする治療薬です。海外での開発・承認品を日本に導入するモデルで、2025年1月に発売されました。

■配置薬のDNA
創業期に培った「必要な時に身近で取り出せる」提供発想を指し、自販機を“身近な店舗”とみなす現在の事業モデルの根にある価値観を表します。

■共存共栄
DyDoが重視する価値観で、顧客・ロケーションオーナー・共栄会・協力工場など多様な関係者と利益を分かち合いながら持続的に成長する姿勢を示します。

■自律型プロフェッショナル人財
グループが人的資本戦略で育成を掲げる人材像で、現場起点で課題を捉え、データやテクノロジーを使いこなし、変化に即応して価値を生み出すことを期待される社員を指します。