2026.10.02更新
用語解説
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース:
大王グループ統合レポート2026
■誠意と熱意
大王グループの社是であり、パーパス「『誠意と熱意』をもって、『3つの生きる』を成し遂げ、『やさしい未来』を実現する」の核となる価値観です。
■3つの生きる
人々の健康を守る「衛生」、人生の質を向上させる「人生」、地球環境を積極的に再生する「再生」で構成され、大王グループのパーパスおよび事業活動を支える重要な経営概念です。
■エリエール
ティシューペーパーやトイレットペーパー、ベビー用・大人用紙おむつなどを展開する、大王グループを代表するトップシェアの衛生用紙ブランドです。
■逆ROICツリー
ROICを構成要素に分解し、現場の具体的アクションやKPI改善が資本効率向上にどうつながるかを可視化・落とし込みするための経営管理手法です。
■エリプラ
脱プラスチックや減プラスチックに貢献することを目指し、従来のプラスチック包材の代替として展開されている大王グループの環境対応型紙製包材商品シリーズです。
■Rems
紙の製造過程で発生する残渣等を有効活用して生産される、大王グループの混抄紙システムおよびその関連商品です。
■セルロースナノファイバー(CNF)
木質由来の素材で、軽量かつ高強度という特長を持ち、プラスチック代替や自動車部材、日用品など多様な分野への社会実装・用途開発が進められている新素材です。
■バイオリファイナリー
パルプ製造技術を応用し、製紙工程の未利用資源から糖化・発酵プロセスを経て、持続可能な航空燃料(SAF)やバイオプラスチック等の化化成品を製造する開発・事業領域です。
■アテントマイスター・プロ
介護職員向けに紙おむつの正しい使い方や排泄ケアに関する適切な知識・技術を普及させるため、大王グループが認定を行っている独自の資格制度です。
■DAIO やさしい未来 2030
経営理念の4つの柱と「3つの生きる」の達成を通じて、社会課題解決とSDGs達成に貢献することを目指す大王グループのサステナビリティ・ビジョンです。
大王グループの社是であり、パーパス「『誠意と熱意』をもって、『3つの生きる』を成し遂げ、『やさしい未来』を実現する」の核となる価値観です。
■3つの生きる
人々の健康を守る「衛生」、人生の質を向上させる「人生」、地球環境を積極的に再生する「再生」で構成され、大王グループのパーパスおよび事業活動を支える重要な経営概念です。
■エリエール
ティシューペーパーやトイレットペーパー、ベビー用・大人用紙おむつなどを展開する、大王グループを代表するトップシェアの衛生用紙ブランドです。
■逆ROICツリー
ROICを構成要素に分解し、現場の具体的アクションやKPI改善が資本効率向上にどうつながるかを可視化・落とし込みするための経営管理手法です。
■エリプラ
脱プラスチックや減プラスチックに貢献することを目指し、従来のプラスチック包材の代替として展開されている大王グループの環境対応型紙製包材商品シリーズです。
■Rems
紙の製造過程で発生する残渣等を有効活用して生産される、大王グループの混抄紙システムおよびその関連商品です。
■セルロースナノファイバー(CNF)
木質由来の素材で、軽量かつ高強度という特長を持ち、プラスチック代替や自動車部材、日用品など多様な分野への社会実装・用途開発が進められている新素材です。
■バイオリファイナリー
パルプ製造技術を応用し、製紙工程の未利用資源から糖化・発酵プロセスを経て、持続可能な航空燃料(SAF)やバイオプラスチック等の化化成品を製造する開発・事業領域です。
■アテントマイスター・プロ
介護職員向けに紙おむつの正しい使い方や排泄ケアに関する適切な知識・技術を普及させるため、大王グループが認定を行っている独自の資格制度です。
■DAIO やさしい未来 2030
経営理念の4つの柱と「3つの生きる」の達成を通じて、社会課題解決とSDGs達成に貢献することを目指す大王グループのサステナビリティ・ビジョンです。