セプテーニ･ホールディングス

■VALUE MAXIMIZER
セプテーニグループが2030年に向けて掲げるありたい姿です。顧客の売上や利益などの事業成果に向き合い、顧客の企業価値を最大化するパートナーになることを指します。

■アントレプレナーシップ
セプテーニグループの価値創造の源泉とされる考え方です。単なる起業家精神ではなく、ひとりひとりが当事者意識を持ち、変化を機会として挑戦し続ける姿勢を指します。

■フォーカス&シナジー
2025年までの中期テーマです。グループ全体の人材、アセット、ケイパビリティを整理・集約し、経営資源を集中させることを「フォーカス」としています。その土台の上で、事業間や社内外の連携から相乗効果を生み出す考え方が「シナジー」です。

■シナジー&コラボレーション
2026～2028年度の中期経営計画で掲げる事業深化の考え方です。事業間の相互補完にとどまらず、会社や事業の垣根を越えて新たな事業、プロダクト、ソリューションを生み出す取り組みを指します。

■Keep Young
常に挑戦する情熱と、自ら物事を動かす当事者意識につながるマインドです。若い世代や新しい時代をつくる人に「信じて託す」ことで、人と組織の成長を生み出す考え方です。

■顧客のPL
顧客企業の売上や利益の構造を指す表現です。セプテーニグループは広告効果やシステム開発などの部分的な支援だけでなく、顧客の事業全体の収益向上に向き合う姿勢を示しています。

■人事部のインハウス化
企業が外部サービスに頼り切るのではなく、自ら人材を見極め、採用し、育成できる体制をつくることを支援する考え方です。セプテーニグループが長年蓄積してきた人材データベースとテクノロジーを活用する領域として位置づけられています。

■ショートドラマ制作
縦型動画領域で展開する新たなメディア・サービスの一つです。専門組織が短尺のドラマ形式コンテンツを制作し、次世代メディアに対応した顧客支援につなげています。

■TikTok Shopの出店支援
縦型動画や新興メディアへの対応として始めた支援です。顧客企業がTikTok Shopで販売活動を行えるよう、出店や運用を支援する取り組みを指します。