船井総研ホールディングス

■サステナグロースカンパニー
どんな時代にも業績を持続的に伸ばせる強さ（収益性＋成長性）と、より多くのステークホルダーを思いやれる優しさを併せ持ち、持続的に成長し続ける企業のことです。

■サステナグロースカンパニーアワード（SGCA）
グループパーパスにある「サステナグロースカンパニー」と呼べる優良中堅企業を選定・表彰する制度で、2010年に開始した「グレートカンパニーアワード」を名称変更したものです。

■経営研究会
同業種の経営者が集まり、コンサルタントからの最新情報や成功事例の共有、経営者同士の情報交換を行う、会員制の業種・テーマ別経営者塾です。

■月次支援
業種別の専門コンサルティングチームが顧客企業へ定期的に訪問し、具体的な実行支援まで伴走する顧問契約型のコンサルティングサービスです。

■ライジングスター企業
船井総研グループにおいて、高い成長志向を持つ小企業のことを指します。

■100億企業化プロジェクト
成長意欲の高い企業の経営課題に伴走支援し、売上数十億円規模の企業を売上100億円規模の中堅企業へと導くプログラムです。

■プレジデントサクセス
オーナー経営者に対し、事業の成長支援と経営者個人へのコンサルティングの両輪を提供することで、会社の成長と経営者個人の成功を同期・実現させる支援スタイルです。

■専門ファーム連合体
戦略立案から現場への実装まで一気通貫で対応できるよう、M&Aやグループインなどを通じて様々な専門領域のグループ会社を形成した体制のことです。

■ELTV
「Employee Life Time Value（従業員生涯価値）」の略称で、コンサルタント人数の増加、1人当たり生産性の向上、期待在籍年数の拡大を通じて最大化を目指す人的資本指標です。

■家業人財
実家に家業を持つ企業経営者のご子息・ご息女であり、経営の厳しさや孤独を理解している新卒・若手人財のことです。

■採用-engine
採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」を刷新した次世代プラットフォームで、広告手数料の撤廃や採用・定着データの統合によるLTV最大化を目指すサービスです。

■グロースクラウド
Zohoのプラットフォームをベースに、MA（マーケティング・オートメーション）機能とSFA（セールス・フォース・オートメーション）機能を搭載し、多岐にわたる業種別に最適化されたバーティカルSaaSです。