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プレゼンテーションが面白い。歴史、特徴、理由、などについてCEOの言葉で分かり易く説明されているので、聞いていて飽きない。プレゼンテーションの順番も良い。日本のラーメンという食文化を海外にハイブランドとして浸透させている好事例だと思う。実際海外売上が右肩上がりで伸びている。社長の言葉に力がある。日本文化のプレゼンス向上のために頑張ってほしい

原稿読み上げのプレゼンテーションが気になるが、プレゼンテーション内容としては、事業の概況やポイント、強みを解説しようとしている。数ある不動産事業会社とどういった観点で違いがあるのか、こだわりのポイントや強み、フォーカスポイントなどを説明されていたのだが、わかったようなわからなかったような。もう少しストーリーに手触り感が感じられるとよい。情報量が多いのか。投資ストーリーがもう一段輪郭がくっきりさせたい。ワクワクしにくかった。

CFOの説明は論理的でフラットな説明（解釈を伝えようとしている）でわかりやすい。冒頭のエグゼクティブサマリーがシンプルで分かり易くて良い。こうしたCFOのプレゼンテーションから投資家としては、誠実さや安心感が感じられる。質疑応答も充実している。この対話姿勢が大事。技術者派遣というビジネスなので、人が資本。人的資本のマネジメント戦略については、もっと詳しく聞きたい。どうしても人件費がかかってくるビジネスモデルなので、収益性を向上させる今後の糸口をもう一段深く理解したかったが、そこまでは理解できず。

社名だけ見ると何の会社かわからなかったが、焼肉きんぐやゆず庵の会社だった。ファミリー向けに特化した飲食業展開としてうまく業容拡大している様子が業績から見てわかる。コロナ時期はイレギュラーとして、継続的に配当を増やしているのは好印象。独自性と効率性を追求している経営努力を感じられる。国内で培った事業展開ナレッジを海外にも応用して拡大していくことができれば伸びそう。

アナリスト向けの説明会のようなので仕方ないかと思うが、資料が細かすぎてわかりにくい。社長がご自身の言葉で振り返りを行っているのは印象が良い。後半の質疑応答もアーカイブされているのは良い。新卒をしっかり採用しているのは将来性がある。質疑応答の最後の部分が意思のある発信だと感じたので、その内容（トップラインを伸ばす、など）を説明資料でももっとはっきりと強く発信してもよいのではないか。

業績だけみると、トップラインが伸びていて、利益率も高い。業績優良企業といえるが、なぜこんなにもPERが低いのか。コーポレートファンディング事業という不動産投資がメインビジネスのようだが、なぜ好調なのか、何が強みなのか、この好調はいつまで続く見立てなのか、などもう少し詳しく知りたい。今後もこの事業が成長ドライバーなのか？

まず、何の会社なのかを説明してほしい。どんなチャレンジをしようとしている企業なのかがイメージできないと、興味がわかない。資料の字が小さすぎて見にくい。大義や夢→中計→足元業績の順番でプレゼンテーションしてほしい。

何の会社か、動画からは全然わからない。業績的に目を見張るポイントがなく、説明を聞いても成長ストーリーが組み立てられない（想像できない）ため、とりあえずスルーする会社の一つ、という感じ。

社名から何をやっている会社か全く想像できないが、再生医療分野の会社のよう。皮膚や角膜など製品を製造販売しているらしい。情報量が多い、細かいため、どのような市場でどう成長しようとしているのか掴みにくい。世の中の何の課題に、何で応えていく会社を目指すのか、シンプルに説明できるとよいと感じる。

棒読みの決算説明。全然言葉が耳に届いてこない。データ連携ビジネスというのが、誰に何を提供しているビジネスなのか、初見の投資家にとって全然わからない。

シンプルに業績が伸び悩んでいるように見える。健康時短食のニーズを狙って主力のパンをECで攻めていくストーリーだと理解したが、健康を志向する人がそもそもパンなどの炭水化物系主食で健康を補おうとするのか疑問。ニーズが無いとは思わないが、魅力的な市場とは考えにくい。また圧倒的な差別化が見えない。マーケットの着眼点さえ掴めれば、それこそコンビニのプライベートブランドが代替できそうなので、参入障壁が低いように思う。圧倒的なオンリーワン性を感じられなかった

アパレル業界はあまり詳しくないが、知っているブランドも多く扱っていることを知った。プレゼンテーションでもあったが、ブランドが多すぎて個別最適の事業運営により非効率が生じているようなので、統合による合理化、ブランドポートフォリオ見直しが進めば収益は出していけるように思う。社長もそこについてはやる気な様子なので、事業構造改革には期待したい。一方で合理化の先にあるストーリーは見えにくかった。非効率運営→効率的運営、となった後に、どのような展開を期待すればよいのか、世の中にどのようなアンチテーゼのメッセージを放ち社会の何かを変えていく企業になりうるのか、そのあたりの見極めができなかった。あとは、全体的に話が長すぎる。構造改革のＨＯＷを一生懸命説明されていたが、プレゼンテーションや対話で訴求するポイントのスケールを変えてほしい。

決算やIRを少しでも親しみやすくしようとしている同社IR部門の工夫が垣間見れて素晴らしい。解説のポイントがちょっと細かすぎる気もするが。決算（過去・現在）を説明しようとするよりも、成長ストーリー（未来）を解説するような動画に今後期待したい

業績が良い。オートクレジットという領域のビジネスには詳しくないが、ストックビジネスとしてトップラインが堅実な成長を続けているのは素晴らしい。この規模でもこの成長率が続いているのは、あまり見ない。社長のプレゼンテーションも印象が良い。もう少しビジネスモデルやその優位性を詳しく解説した上でＫＰＩに接続するような説明が聞いてみたい。気になる企業。

文脈がわからないが、どうやらタイ証券事業で事件があり、撤退を進めているというトピックスが冒頭に。決算の説明に終始。FX事業と暗号資産事業。株主になりたいと思うポイントは特になし

ケンウッドといえば家庭用オーディオ機器のイメージだったが、16分あたりで今後は無線システム事業に注力する事業ポートフォリオの説明がされており、イメージと違った。事業提携したサイエンスアーツも上場企業であり、確かにJVCケンウッドと提携すると説明していた記憶。無線事業の可能性はもっと発信すると良いのではないか。前半は決算の詳細説明。

よくある決算の説明。資料の読み上げであり、将来の可能性を知るための動画ではない。

スピーカーの役職・氏名が動画を見てもわからない。スピーカーの自己紹介がない時点で、投資家のロールプレイ不足と感じ、その後の説明を見る気がなくなる

何の会社か存じ上げず、どうやら保育や福祉関連の事業を展開する企業のよう。四半期の決算報告であっても、会社の概要は冒頭に説明を入れてもらいたい。アニヴェルセルが大株主。決算の説明に終始した動画のため、未来を洞察する情報はあまりない。強みや特徴もわからない。初見者向けのプレゼンではない。

まず、「豆蔵」とは何か。社名の由来が知りたい。事業責任者に話してもらうのは良い取り組みだが、台本棒読みのようなプレゼンテーションでは、事業責任者を出す意味が半減していると思う。プロのナレーターの方に話してもらうのとあまり差がない。現場責任者が自分の言葉で語り、投資家との言葉のキャッチボールをすることで見えてくることがあるはず。全般的に資料が細かすぎるし、プレゼンテーションのメリハリがないので、内容が頭に入ってこない。売れない営業プレゼンを聞いているような感じだったので、動画を最後まで見れなかった