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30代
40代
50代
60代
70代〜
代表者の議決権保有数
〜5%
5〜20%
20〜40%
40〜60%
60%〜
社員平均年齢(単体)
〜20代
30代
40代
50代
60代〜
社員平均勤続年数(単体)
〜3年
3〜5年
5〜10年
10〜15年
15年〜
社員平均年収(単体)
万円
-
万円
社員数(単体)
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人
社員数(連結)
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-
人
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売上
(億円)
2593
5
伊藤園
2024.12.31 19:23
伊藤園[2593] 2024年4月期 第2四半期決算説明会
ake
伊藤園さんの商品はよく飲んでいるのでとても興味がありました。 それぞれのドリンクのシェア等の説明はとても参考になりました。 タリーズ珈琲との関係や商品開発も消費者としても飲んでみたくなる内容でした。 ...
0
東証プライム
食料品
あり
-
2.5
30.3
8.9
4,539
2593
5
伊藤園
2024.12.31 20:23
伊藤園[2593] 2025年4月期 第2四半期決算説明会
kawase akira
冒頭に大谷選手とのブランディングのお話がありましたが結果どれだけ出たのかもっと詳しく知りたかったです。 広告費も相当にかかっていると思いますがこの戦略そのものは高評価したいです。 結果だけとても気にな...
0
東証プライム
食料品
あり
-
2.5
30.3
8.9
4,539
2593
5
伊藤園
2024.10.01 08:27
伊藤園[2593] 2024年4月期 第2四半期決算説明会
ささ
身近にあるタリーズが好きなのでみてみました。 海外では日本とは違う独特のお茶文化がそれぞれあると思いますが、お~いお茶のグローバル化は興味深いです。
2
東証プライム
食料品
あり
-
2.5
30.3
8.9
4,539
2593
5
伊藤園
2024.12.13 11:10
伊藤園[2593] 2024年4月期 第2四半期決算説明会
ek_5wmyjk
最近の猛暑で飲料売り上げが伸びているとおっしゃってましたが、今年(2024年)の夏は更に酷暑だったし、10月位まで暖かい日が続いたので、次回決算時には更に売り上げが伸びているのではないかと期待してしま...
1
東証プライム
食料品
あり
-
2.5
30.3
8.9
4,539
2593
5
伊藤園
2024.12.13 16:38
伊藤園[2593] 2024年4月期 第2四半期決算説明会
かぶう
長い間支持され続けているブランドではありますが、家庭用にはECやPBを主体とした格安ドリンクの需要が増えているのが気がかりですよね。伊藤園さんはタリーズコーヒーの売り上げがかなり増えたのが本当に良かっ...
1
東証プライム
食料品
あり
-
2.5
30.3
8.9
4,539
2593
5
伊藤園
2024.12.14 07:09
伊藤園[2593] 2024年4月期 第2四半期決算説明会
ek_w125j0
家で入れて飲む物から買って飲む物と完全に時代を先取り出来たのが大きな成功要素だったと思います。今後コスト増が見込まれる中、同じ嗜好品であるコーヒーがカプセル式で本格的な味を自宅で味わえる戦略を取ってい...
3
東証プライム
食料品
あり
-
2.5
30.3
8.9
4,539
2593
5
伊藤園
2024.12.27 14:41
伊藤園[2593] 2024年4月期 第2四半期決算説明会
ek_lkm0xm
伊藤園は、健康志向の高まりに応えるために、新しい健康飲料や機能性飲料の開発に力を入れています。乳酸菌飲料やお茶のお菓子など。また、持続可能な製品ラインナップを拡充し、環境に配慮した製品を提供することで...
1
東証プライム
食料品
あり
-
2.5
30.3
8.9
4,539
2593
5
伊藤園
2024.12.27 15:09
伊藤園[2593] 2025年4月期 第2四半期決算説明会
GawHaLecee
大谷翔平選手の起用を含めた「お~いお茶」のブランディングをメインに据えた戦略で、それも美味しさと品質で勝負するという地に足の着いた姿勢に好感を持った。知名度が高い商品を長く製造している企業でありながら...
0
東証プライム
食料品
あり
-
2.5
30.3
8.9
4,539
6557
1
AIAIグループ
2024.11.05 17:01
【IRTV 6557】AIAIグループ/収益・利益ともに堅調に推移
つばめ
何の会社か存じ上げず、どうやら保育や福祉関連の事業を展開する企業のよう。四半期の決算報告であっても、会社の概要は冒頭に説明を入れてもらいたい。アニヴェルセルが大株主。決算の説明に終始した動画のため、未...
0
東証グロース
サービス業
なし
-
2.5
12.4
23.1
118
7360
1
オンデック
2024.10.28 19:04
【IRTV 7360】オンデック/損益は黒字へ転換、4Qには成約を見込む案件が多数
つばめ
原稿を読み上げるプレゼン、社長の熱意や言葉は感じにくい内容。
0
東証グロース
サービス業
なし
-
2.5
11.8
17
7360
1
オンデック
2024.12.13 20:53
【IRTV 7360】オンデック/損益は黒字へ転換、4Qには成約を見込む案件が多数
アマガ・エル
上場時からのホルダーですが、期待に反して長年株価が低迷しており、残念でなりません。よくある上場ゴールで終わらないよう、そろそろ本腰入れて、毎年成長していけるように頑張っていただきたいです。また、株価安...
0
東証グロース
サービス業
なし
-
2.5
11.8
17
7367
1
セルム
2024.11.13 00:42
【IRTV 7367】セルム/上期最終は約2%増の着地。M&Aによる成長戦略を目指すと同時に期末配当1円増額。
つばめ
何を生業として、どう成長する企業かよくわからない。後半のM&A戦略の資料にキーワード「非コンサル」「非研修」とあるが、その背景や、結局何屋を目指すのかがピンとこない。研修やコンサルティングをベースとす...
0
東証スタンダード
サービス業
なし
-
2.6
12.9
20.0
75
2317
4
システナ
2024.11.11 18:36
システナ[2317] 2025年3月期 第2四半期決算説明会
つばめ
モビリティのIT化を支援する事業に注力しているのは市場ニーズがあり伸びそう。沿革や歴史のインプットが不足しているのでよくわかってないが、同社がこれまで培った実績や強みがこの領域にうまくマッチしてピボッ...
0
東証プライム
情報・通信業
なし
-
2.7
14.6
20.0
769
228A
1
オプロ
2024.11.01 16:39
オプロ(228A) 2024年11月期第3四半期決算説明
つばめ
上場したばかり、且つ時価総額もまだ二桁億円の状況なので、まず最初に何の会社なのか、何者なのか、について説明をしてもらいたい。決算の説明が続く動画であり、あまり面白味はない。投資テーマが見えない。 スト...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
-
3.0
17.0
21
228A
1
オプロ
2024.11.06 17:27
オプロ(228A) 2024年11月期第3四半期決算説明
ek_ol142y
コロナのときに、ペーパレス化やDXにむけてシステム導入を検討していたのを思い出しました。決算説明会なのでしょうがないかもしれませんが、どんな会社かやどういう風に利益を上げているか、他社製品との違いや優...
1
東証グロース
情報・通信業
なし
-
3.0
17.0
21
4847
1
インテリジェント ウェイブ
2024.11.12 23:45
インテリジェント ウェイブ[4847] 2025年6月期 第1四半期決算説明会
つばめ
決算説明、中計の説明動画。Q&Aなしで基本的には原稿読み上げなので、見ごたえはあまりない。どのような会社かという説明が不足しているため、初見だとよくわからない。調べてわかったこととしては、DNPが筆頭...
0
東証プライム
情報・通信業
なし
-
3.0
19.9
145
5139
2
オープンワーク
2024.10.17 15:12
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
たこ
非常に興味深い内容でした!
0
東証グロース
情報・通信業
なし
AA
3.1
29.0
29
5139
2
オープンワーク
2024.10.18 21:11
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
つばめ
オープンワークは、企業内の労働環境や従業員の働きがいといった外形的に見えないインサイトを社名の通りオープンにしたことで、求職者の役立つデータベースを構築しただけでなく、企業側にも言行一致で社員を大切に...
1
東証グロース
情報・通信業
なし
AA
3.1
29.0
29
5139
2
オープンワーク
2024.12.13 13:58
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
i2miho
「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」についてウェルビーイング経営についての企業評価の観点を提供いただけると投資銘柄の参考となります。世の中をWell-beingにする事業を対象に投資を行な...
1
東証グロース
情報・通信業
なし
AA
3.1
29.0
29
5139
2
オープンワーク
2024.12.13 16:31
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
Shimo814
オープンワークが展開する「会社の口コミ・評価プラットフォーム」は、転職市場における情報の非対称性を解消し、より透明性の高い労働市場を創造するという点で、極めて意義深い事業だと評価できます。特に、実際の...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
AA
3.1
29.0
29
5139
2
オープンワーク
2024.12.13 21:44
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
アマガ・エル
日本は”働き甲斐”ランキングにおいて世界最下位という結果は、改めて日本人が生き生きできない、幸福感を得られない最大の要因だと認識させられました。オープンワークは、そんな閉塞感に満ち満ちた日本社会に新風...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
AA
3.1
29.0
29
5139
2
オープンワーク
2024.12.13 22:52
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
ek_xy34zx
あまりジョブマーケットについては詳しくありませんでしたが、少子化、人手不足をなんとなく感じでおり、中途入社する社員さんもこのような情報を得て活動していたのかと納得しました。特にオープンワークの「会社の...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
AA
3.1
29.0
29
5139
2
オープンワーク
2024.12.14 08:15
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
ek_2j21y0
オープンワークの企業概要と経営戦略を見て、私はこの会社が非常に先進的で顧客中心のサービス提供に注力していることに感心しました。特にイノベーションとグローバル展開への強い意欲が印象的で、これからの成長が...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
AA
3.1
29.0
29
5139
2
オープンワーク
2024.12.14 08:48
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
ek_myymyo
企業にとってもEmployer Brandingの重要なプラットフォームとして機能し、優秀な人材の獲得や組織文化の改善に向けた有益なフィードバックを得られる場となっています。近年の人材獲得競争の激化や...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
AA
3.1
29.0
29
5139
2
オープンワーク
2024.12.14 09:17
【IRTV 5139】オープンワーク/ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。
しず~
事業リスクとして、主に以下を挙げていることがわかりました。外部要因では、①ユーザー獲得数が検索エンジン仕様変更や競合他社の認知度向上による影響を受ける可能性があります。特に、人材サービス業界は競争が激...
0
東証グロース
情報・通信業
なし
AA
3.1
29.0
29
‹
1
...
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19
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